Sobre a BRASA
Uma aliança estratégica para fortalecer a competitividade, a qualidade e a inovação na cadeia de fornecedores Toyota.
Uma Década deAliança com a Excelência
Fundada em 2006, a BRASA (Brazilian Automotive Suppliers Association) atua como o elo oficial entre a Toyota do Brasil e sua cadeia de suprimentos. Nossa missão vai além da representação de classe: dedicamo-nos a fortalecer a base de fornecedores de peças e sistemas originais, incorporando o conhecimento técnico e multiplicando as boas práticas que fazem da Toyota uma referência global.
A BRASA reúne um grande número de empresas associadas, formando um ecossistema robusto e colaborativo. A governança da associação é liderada por um Comitê de Administração composto por executivos eleitos bienalmente, responsáveis pelo planejamento estratégico e pela execução de atividades que visam a melhoria contínua dos sistemas de produção.
Para garantir a especialização e a profundidade técnica, a BRASA atua através de Comitês de Assessoramento, liderados por executivos nomeados que conduzem grupos de trabalho em frentes críticas para o setor automotivo:
- Sistema Toyota de Produção (TPS): Aprimoramento contínuo e eficiência operacional.
- Qualidade: Manutenção dos altos padrões exigidos pelo mercado global.
- Cybersecurity: Proteção de dados e integridade dos sistemas industriais.
- Meio Ambiente e ESG: Práticas sustentáveis e governança corporativa responsável.
- Recursos Humanos: Desenvolvimento e capacitação de talentos.
- Segurança do Trabalho: Prevenção e cultura de segurança.
- Tributário: Inteligência fiscal e compliance.
Nossos Pilarese Propósito
A BRASA nasceu da necessidade de alinhar os fornecedores aos altos padrões de exigência do mercado global. Não somos apenas uma associação de classe; somos um braço de apoio técnico e estratégico.
Através da colaboração mútua, buscamos não apenas atender às demandas da Toyota, mas antecipar tendências, elevar a barra da qualidade e garantir a sustentabilidade dos negócios de nossos associados.
Benchmarking Colaborativo
Promoção de visitas técnicas e grupos de estudo para compartilhar as melhores práticas industriais e de gestão entre os associados.
Cultura de Excelência (Kaizen)
Incentivo constante à filosofia de melhoria contínua, visando a redução de desperdícios e a otimização de processos produtivos.
Conexão Estratégica
Fortalecimento do relacionamento entre os fornecedores e a montadora, criando um canal de comunicação direto e eficiente.
Desenvolvimento Humano
Workshops e seminários focados na capacitação técnica e comportamental dos líderes e colaboradores da cadeia de suprimentos.